Interessante Bücher zu meinen Themen, die ich gerne weiterempfehle:

Managementtheorien:

In den Büchern beschäftigen sich die Autoren mit neuen Ansätzen von Führung. Dabei steht im Vordergrund, dass bisherige Managementverfahren auf Grund der Entwicklung der Gesellschaft nicht mehr greifen und neue Sichtweisen sinnvoll und erforderlich sind.

Sprenger, Reinhard K.: Aufstand des Individuums. Warum wir Führung komplett neu denken müssen. Kompendium der Arbeitsfreude in Staat und Wirtschaft. Müchen 2005

Witzer, Brigitte: Die Zeit der Helden ist vorbei - Was sich im Untertitel als „Anleitung für ein postheroisches Management“ ankündigt, wird in diesem Buch gehalten. Erfrischend werden die Unterschiede bei den Führungskräften zwischen den „Wirtschaftskapitänen“ und den „Postheroen“ beschrieben. Sie schreibt darüber was die Führung von Unternehmen heute erfordert und, dass Erfolg, Ziele und Handeln die Eigenverantwortung und Selbstbestimmung eines Managers nicht ausschließen.

Philosophisches und Gesellschaftsbetrachtung:

	Taleb, Nassim Nicholas: Der Schwarze Schwan - Die Macht höchst unwahrscheinlicher Ereignisse Hanser 2007 Der Autor beschäftigt sich mit dem Denken der Menschen, dass etwas geglaubt wird, was aus ihrer Sicht und ihrer Erfahrung wahrscheinlich nicht oder doch eintritt. Und die Folgen von Risiken und Scheitern bei einem solchen Denken. Wie können die Menschen aber damit umgehen, dass etwas, was wahrscheinlich nicht eintritt, doch eintritt. Ein gutes und unterhaltsames Buch, um unser Denken und Handeln wie in einem Spiegel zu betrachten. Garantiert viele Überraschungen für die Leser!
	Demas, Jan: Historisches für Führungskräfte: Ein ungewöhnliches Geschichtsbuch. Planegg, München 2005 Projektmanagement, Marketingkampagnen etc. sind nichts Neues. Demas stellt leicht lesbar bekannte Fälle aus der Historie vor und ordnet sie den Themen zu.
	Händeler, Erik: Die Geschichte der Zukunft: Sozialverhalten heute und der Wohlstand von morgen: Kondratieffs Globalsicht. 5. Aufl., Münster 2005. Welche Entwicklung kommt auf uns zu? Der Autor entwickelt die Kondratieffs Sicht weiter und zeigt die Entwicklungen der nächsten Jahre auf. Er ordnet u.a. die Theorie der Informationsgesellschaft ein und bewertet sie.

Potentialanalyse:

Kugler, Sascha: Das Alchimedus-Prinzip. Die ganzheitliche Unternehmensstrategie Die Betrachtung der Unternehmensstrategie aus der Sicht der Potentialanalyse zeigt klar die Aktivitäten und Ergebnisse des Ansatzes Alchimedus auf.

Unternehmensorganisation und Führungsprozesse:

	Green, Kaj; Hanke, Oliver: Führen in stürmischen Zeiten: Erfolgsbeispiele und wetterfeste Strategien. München 2002.
	Hagelhülsmann, Ute & Heinrich: Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation: Transaktionsanalyse in Managementtraining, Coaching, Team- und Personalentwicklung. 2. Aufl., Paderborn 2001.
	Kerntke, Wilfried: Mediation als Organisationsentwicklung: Mit Konflikten arbeiten: Ein Leitfaden für Führungskräfte. Bern/Stuttgart/Wien 2004.

Projektmanagement:

	Nicolai Andler: Tools für Projektmanagement, Workshops und Consulting - 2007 Auf ein solches Buch habe ich als Praktiker lange gewartet. Eine lesbare, knappe und präzise Sammlung von geeigneten Tools und Vorgehen u.a. zu Themen wie Strategiefindung, Projektmanagement, Szenarien, Zielformulierung etc.
	Kessler, Heinrich; Winkelhofer, Georg: Projektmanagement: Leitfaden zur Steuerung und Führung von Projekten. 4. Aufl., Heidelberg 2004.
	Probst, Hans-Jürgen; Haunerdinger, Monika: Projektmanagement leicht gemacht: Wie behält man die Nerven, wenn alles schief geht. Frankfurt/Wien 2001.